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2017.09.07

【獎項】財團法人傑出人才發展基金會106學年度第二期「傑出人才講座」、「積極留任國內優秀學者獎助」之甄選,自即日起至11月30日受理申請

承辦人員 陳小姐 承辦電話 31401

主旨︰財團法人傑出人才發展基金會106學年度第二期「傑出人才講座」、「積極留任國內優秀學者獎助」之甄選,自即日起至11月30日受理申請
 
說明:
、傑出人才發展基金會自即日起至11月30日(四)受理申請106學年度第二期「傑出人才講座」、「積極留任國內優秀學者獎助」,詳細之申請辦法與申請表,請至下述網址下載:http://www.faos.org.tw/application.html 。
二、「傑出人才講座」:
(一)目的:為協助國內學術單位與研究機構吸收及獎勵傑出人才,特設置此獎座。
(二)申請資格:具學術領導才能之國際知名學者專家,並具有下述資格者。
1. 國內外大學之正教授(不含公私立大學實際領取校內獎金之講座級以上教授、中央研究院特聘研究員)。
2. 國內外大學取得博士學位後,並繼續執行專門職業或於研究機構從事研究工作十年以上著有成績者。
3. 若自國外延攬,則須有長期(至少五年)回國服務之明確計畫者。
4. 同意在獲獎期間不重覆領取教育部國家講座、科技部傑出研究獎、獲獎單位及其他機構所設類似長期補助性質之獎項。
5. 科技部獎勵特殊優秀人才措施亦屬獎助性質,因此若得獎人於此期間同時獲得科技部該項獎助,請比照上述第4項辦理。
(三)申請文件:以下資料請備妥一式四份,2.至6.請以英文或中英對照方式書寫。
1. 申請表。
2. 計畫書(若被推薦人為補助期滿再次申請者,請附上前次獲獎期間成果報告書)。
3. 被推薦者個人履歷。
4. 著作目錄。
5. 代表性著作三件。
6. 三封推薦函(本項僅準備一式一份即可)。
(四)申請期限:
1. 被推薦者為受聘回國服務不到三年,或已受聘任但未回國到任者:每年受理二次,申請截止日期分別為5月31日及11月30日。
2. 被推薦者為受聘回國服務超過三年(含),或長期於國內服務者:每年受理一次,申請截止日期為5月31日。
(五)補助期限與金額:通過審查者,可獲三年之補助,補助期滿,可再重新申請,但獲獎以三次為限。每年補助獎額以不超過新台幣120萬元為原則。
三、「積極留任國內優秀學者」:
(一)目的:為協助國內學術單位或研究機構留任優秀學者,使其不被國外產學機構網羅,造成國內學術研究人才流失,特設置此獎助。
(二)申請資格:
1. 已擔任國內公私立大學或公立研究機構正教授(正研究員)、副教授(副研究員)、助理教授(助理研究員)。
2. 須有國外大學或學術研究機構爭取並欲長期聘任為正式員額之正式聘函。
3. 具中華民國國籍者。
4. 申請單位對被推薦者之專才有明確之需要。
5. 同意在獲獎期間不重複領取教育部國家講座、科技部「傑出研究獎」及由任職單位或其他民間基金會所頒發之長期補助性質獎助獎項。
6. 科技部獎勵特殊優秀人才措施亦屬獎助性質,因此若得獎人於此期間同時獲得科技部該項獎助,請比照上述第5項辦理。
(三)申請文件:以下資料請備妥一式四份
1. 申請表。
2. 申請單位必須留任被推薦人之說明。
3. 國外機構正式聘雇證明。
4. 被推薦者個人資料表。
5. 計畫書。
6. 著作目錄。
7. 代表著作三件
8. 推薦函三封(本項僅準備一式一份即可)。
(四)申請期限:每年受理兩次,分別於5月31日及11月30日截止申請。
(五)補助期限與金額:通過審查者,可獲連續獎助五年,每年以不超過五十萬為原則。
四、本校作業時程:
(一)請各院級單位於106年10月23日前將推薦名單(如附件)經院級主管核章後(正本)回傳本校研發企劃組。
(二)俟名單核定後,請各院級單位彙整申請資料經院級主管審閱,再於106年11月23日前送本校研發企劃組函送。
五、申請文件之三份推薦函,建議獲推薦教師可預先準備。

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